Mechanik do Działu Utrzymania Ruchu (k/m)

Human&Hunter Sp. z o.o. to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z długoletnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą, która z zaangażowaniem pozyskuje personel pracowniczy dostosowany do potrzeb naszych Klientów. Nr 6664 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.

Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko: Mechanik do Działu Utrzymania Ruchu (k/m).

W Human&Hunter czeka na Ciebie:

  • Stabilność zatrudnienia- umowa o pracę bezpośrednio u Klienta,
  • atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne,
  • praca w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywanie nowych doświadczeń,
  • prywatna opieka medyczna,
  • pakiet benefitów: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe na życie i NNW,
  • dofinansowanie do wypoczynku,
  • dofinansowanie do posiłków na zakładzie. 

Zakres zadań:

  • Diagnostyka, usuwanie awarii oraz zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych,
  • wykonywanie napraw, regulacji oraz przeglądów okresowych maszyn i linii produkcyjnych,
  • analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegających ich ponownemu występowaniu,
  • uruchamianie, ustawianie i optymalizacja pracy maszyn produkcyjnych,
  • udział w remontach oraz projektach modernizacji maszyn i ciągów produkcyjnych,
  • prowadzenie dokumentacji technicznej i współpraca z zespołem Utrzymania Ruchu.

Oczekiwania wobec Kandydatów:

  • Minimum 2 lata doświadczenia  w Dziale Utrzymania Ruchu lub w środowisku produkcyjnym,
  • praktyczna znajomość budowy i działania maszyn produkcyjnych oraz doświadczenie w ich uruchamianiu i regulacji,
  • umiejętność diagnozowania usterek oraz samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych,
  • znajomość rysunku technicznego oraz schematów elektrycznych,
  • uprawnienia SEP do 1 kV,
  • gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (8-godzinnym).

 

Wysokość wynagrodzenia
Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.

 

Chcesz dowiedzieć się więcej, zadzwoń!

job_post.job_details

job_post.job_location

settings.client_contacts

ID: 351 job_post.published_on: 14/07/2026
announcement.apply